Пыльная тетрадь руководителя (fn33) wrote,
Пыльная тетрадь руководителя
fn33

Сорванная маска

Человек может хорошо играть роль, но не может играть её всегда. Если в его душе есть гнильца, это неизбежно проявится. Всплывёт в мелочах, которые трудно, если вообще возможно контролировать.

Недавно я заметил коллегу, который взгромоздил ноги на стол в переговорке. Коллега всегда тактичен и предупредителен, играет в демократию и плюрализм. Но по одному этому жесту было видно, что ему насрать на всех и выше себя он никого не видит.

Если так думает ваш подчинённый, а реальность эту исключительность только опровергает, его нужно немедленно уволить. Он будет всегда недовольным, вечно будет разлагать коллектив.
Если так думает ваш начальник, вам лучше уйти. Нет ничего хуже, когда человек, который должен быть примером и вдохновлением, разлагается изнутри. Этот когнитивный диссонанс или разрушит вашу личность, или всё равно вытолкнет вас из организации.
 
Вглядывайтесь в действия человека, читайте между строк; не слушайте заявления. Когда слова повторяются слишком часто, им начинаешь верить, хотя для этого нет никаких оснований, это по-прежнему только слова.
 
Tags: жизнь, люди, роли
Subscribe

  • Искусство управления в банках :)

    Лирическая история (очень похожая на правду) о том, как один крупный банк демонтировал устаревший указатель в течение 7 месяцев: часть 1, часть 2,…

  • Зрелость

    Зрелость -- это умение быть и не быть. Играть роль и не играть. Делать и не делать. Зрелость -- способность делать осознаный выбор, быть или не…

  • СНГ!

    Думая, как поздравить ребят, занимающихся управленческими поединками по Тарасову, нашёл форму -- хайку, в основе каждого из которых лежит один из…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 7 comments